https://www.laborpartner-office.com/index.php?RecentChanges HAIK RecentChanges ja https://www.laborpartner-office.com/index.php?FrontPage Fri, 22 May 2026 11:46:04 JST 社会保険の加入義務がある事業所 社会保険と労働保険は、それぞれ加入要件が異なりますので、下記の一覧表を参考にしてください。 加入対象者一覧表 ○…加入対象　 △…加入対象の可能性あり 　×…加入対象... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260522-1 Fri, 22 May 2026 11:45:06 JST 健康保険の扶養手続きにおいて、 「別居している親は扶養に入れられる？」 「同居していれば扶養にできる？」 「仕送りが必要って本当？」 といったご相談をいただくことがあります。 健康保険の扶養認定は、「家族だから自動的に扶養に入れる」という制度ではありません... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260521-1 Thu, 21 May 2026 10:54:44 JST 育児や介護、病気治療など、従業員の働き方が多様化する中で、「短時間正社員制度」を導入する企業が増えています。 特に中小企業では、人材不足への対応や離職防止の観点からも注目されている制度ですが、一方で社会保険の加入条件や給与設計など、実務上の注意点も少な... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260520-1 Wed, 20 May 2026 11:07:49 JST 会社経営をしていると、現場作業や営業活動、車の運転など、社長自身が業務中にケガをするリスクがあります。 しかし、ここでよくある誤解が、「会社で労災に加入していれば社長も補償される」というものです。 実は、通常の労災保険では、社長や役員は原則として対象外... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260518-1 Mon, 18 May 2026 10:34:49 JST 会社経営において、役員報酬の見直しは利益調整や資金繰り対策としてよく行われます。 しかし、役員報酬を変更すると、税金だけでなく社会保険料にも大きな影響が出るため注意が必要です。 社会保険料は、「標準報酬月額」という等級をもとに決定されます。 簡単にいうと... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260515-1 Fri, 15 May 2026 10:22:55 JST 毎年6月から7月にかけて行う「労働保険の年度更新」。 事業主の皆様の中には、 「毎年なんとなく対応している」 「計算方法が合っているか不安」 「給与計算ソフトを見ながら対応している」 というケースも多いのではないでしょうか。 しかし、労働保険料の計算を誤って... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260514-1 Thu, 14 May 2026 11:20:21 JST 毎年6月から7月にかけて行う「労働保険の年度更新（労働保険料の申告手続き）」。 名前は聞いたことがあっても、「具体的に何をしているのかよく分からない」という経営者の方も多いのではないでしょうか。 しかし、年度更新は、すべての事業主に必要となる重要な手続き... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260511-1 Mon, 11 May 2026 12:00:19 JST 会社経営をしていると、資金繰りの都合などから「社会保険料や労働保険料の支払いが厳しい」と感じる場面もあるかもしれません。 しかし、保険料の未納を放置してしまうと、単なる“支払い遅れ”では済まないケースがあります。 特に社会保険料は、従業員から預かっている... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260507-1 Thu, 07 May 2026 13:15:16 JST 従業員から 「扶養から外れるかもしれません」 「配偶者の扶養に入っているのですが、どうなりますか？」 と相談を受けたことはないでしょうか。 社会保険の扶養は、単純に「年収が増えたら外れる」というものではなく、働き方や収入見込みによって判断されます。 また、... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260501-1 Fri, 01 May 2026 10:30:44 JST 「残業が増えたら、人件費が思った以上に膨らんでいる…」 このようなご相談は、経営者の方から非常によくいただきます。 実は、残業代の増加は単に給与総額が増えるだけでなく、社会保険料や雇用保険料にも連動して影響するため、適切に理解しておかないとコスト管理を誤... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260430-1 Thu, 30 Apr 2026 11:45:10 JST 社会保険料は、従業員の給与額に応じて決まりますが、実は一度決まった保険料がずっと同じというわけではありません。 給与が大きく変動した場合には、「随時改定（月額変更届）」という手続きにより見直しが必要になります。 本記事では、経営者の方に向けて、実務でつ... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260427-1 Mon, 27 Apr 2026 14:45:25 JST 従業員を月の途中で採用した場合、「社会保険や雇用保険はいつから控除すべきか」「日割り計算は必要か」といったご相談を多くいただきます。 結論を誤ると、従業員とのトラブルや後日の訂正対応につながるため、正しい理解が重要です。 本記事では、経営者の方向けに実... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260423-1 Thu, 23 Apr 2026 11:02:08 JST 外国人労働者を雇用する企業が年々増加する中で、「社会保険や雇用保険は日本人と同じ扱いでよいのか？」というご相談を多くいただきます。 結論から申し上げると、原則として外国人であっても日本人と同様に加入義務があるため、正しい理解が重要です。 本記事では、経... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260422-1 Wed, 22 Apr 2026 13:02:15 JST 「学生アルバイトは社会保険に入れなくてよいのでは？」というご相談は、日々多くいただきます。実際のところは少し複雑で、学生というだけで一律に判断できるものではありません。 結論としては、学生であっても条件によっては社会保険・雇用保険の対象となる場合があり... https://www.laborpartner-office.com/index.php?QBlog-20260420-1 Mon, 20 Apr 2026 14:25:44 JST 社会保険手続きは、入退社や扶養追加、算定基礎届など、企業運営において避けて通れない業務です。近年は電子申請が普及し、「紙からデジタルへ移行すれば楽になるのでは？」と感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、電子申請によってどこまで効...